政策

「成熟」よりも「更なる発展」を目指したい。

少子高齢化の影響で、日本の労働人口は急激に減少しています。

企業の人手不足は深刻で、従業員の離職や採用難など、人手不足による収益悪化が原因で倒産する企業も増えています。とは言え、長時間労働や賃金アップでこれに対処することには限界があり、場合によっては、さらなる状況の悪化を招きかねません。

この状況を打破するため、労働生産性を向上させることが、ますます重要となっています。
労働生産性が向上すれば、今までと同じ、あるいはより少ない労働時間で、多くの成果をあげることができるのです。
特に、わが国では、非製造業は、製造業に比べて労働生産性がまだまだ低く、
その分、改革に取り組めば、向上の余地も大きいと言われています。国や地方自治体も、補助金などの制度で生産性向上をバックアップしています。

私どもインナープロモーションネットワークはIT（情報技術）の力を使い、皆さまの業務の生産性向上をお助けします。
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